training communicatie voor technici
wat is coaching
De Gooijer Training en Coaching
individuele coaching
team coaching
brochure
hands-on training gebruikers anritsu site-master
training gebruikers digitale oscilloscoop (LeCroy)
Assertiviteitstraining: opkomen voor jezelf met respect voor jezelf en anderen
Training, coaching, organisatie, QA en communicatie in de techniek, stressmanagement
Coaching counseling en training voor management en technici. Praktijk gericht maatwerk door Gert de Gooijer en zijn netwerk van ervaren trainers, counselors, coaches en adviseurs met een technische achtergrond. Door heel Nederland en noord Belgie, vanuit Eindhoven.
ICT, IT, helpdesk, ontwikkeling, service, engineering, kortom techniek
Wij bieden communicatietraining, coaching communicatieve vaardigheden en samenwerken, voor bedrijven, teams en afdelingen in de techniek zoals ICT, IT helpdesk, Servicetechnici, QA, Engineering, Product-Ontwikkeling, Research, Service, Verkoop, etc. Samenwerken en communicatie haalt het beste aan creativiteit en probleemoplossend vermogen uit mens en organisatie. Samenwerking is het kenmerk van een organisatie. Goede communicatie tussen technici en niet-technici is nodig om in een organisatie met elkaar tot resultaten te komen. Hier behoeven o.a. technisch commercieel afdeling, service, ontwikkeling, R&D en engineering, projectbureau, productie, kwaliteitsdienst, ICT en IT helpdesk, stress en burnout problematiek de aandacht. We werken zowel individueel als met groepen en team. Zowel in Eindhoven, als op locatie in Nederland en Belgie.
stress, burnout en stresspreventie
Stresspreventie voor het beperken van verzuim in organisaties en voorkomt pijnlijke stress en bespaart de organisatie geld en ergernis. Verzuim is pijnlijk voor betrokken en organisatie. Stresspreventie richt is multidisciplinair, een integrale aanpak. Vraagt commitment van het management.
stressoren op het werk inventariseren
aandacht voor communicatie, samenwerking en onderlinge ondersteuning
betere individuele reacties op stressoren (coping)
herkennen symptomen van stress, door managers en medewerkers. Verder heeft volgens de nieuwe arbowet de werkgever / leidinggevende zorgplicht als het gaat om beleid op psychologische arbeidselasting. Want stress door stressoren, de psychologische arbeidsbelasting, kan worden voorkomen.Meer informatie op
stress-trajecten, counseling en coaching en preventie bij stress en burnout
veel informatie over stressoren, stressreacties, coping, stresscounseling en stresscoaching
stressvolle situaties
Situaties zijn wisselend stressvol. Spanningen (stressoren). Omgang met stressoren beinvloedt wel of geen stress krijgen; elementen van persoon en situatie. Werk is bron van veel stressoren. Werknemers én werkgevers dienen meer van stress weten.Want stress is niet altijd duidelijk; stress kan sluimeren. Betrokkene voelt zich ongelukkig, vaak kort ziekteverzuim lage werkprestaties; maar het valt niemand op! Kennis over stress kan veel besparen. Signaleer tijdig opkomende stress doe tijdig begeleiding bij stress en burnout. b.v. Middels coaching of als stress in verder stadium bevindt, counseling.
stresscounseling
Als men eenmaal stres heeft, datn kan stresscounseling uitkomst bieden. Stresscounseling dient om duidelijk te maken welke stressoren een rol spelen en hoe men op de stressoren reageert (stress-reacties). Hoofddoel van stresscounseling is het leren van efficienter gedrag (coping). Hierbij helpt u een stress-counselor of stress-coach. Meer over de verschillen op www.stress-counseling.nl.
samenwerken, kennismanagement, bedrijfscultuur en communicatieve vaardigheden voor technici zijn onmisbaar voor ieder technisch project
Door juiste competenties als communicatieve vaardigheden, team-spirit en samenwerken, kennismanagement en een evenwichtige bedrijfscultuur het menselijk potentieel optimaal benutten. Dit bedrijfsbreed, dus bij R&D, onwikkeling, IT, ICT en helpdesk, engineering, de serviceafdeling, productie, verkoop, inkoop. Want als het juist is, heeft iedere afdeling, iedere mens in de organisatie zijn/haar bijdrage.
cultuur en respect in bedrijf en organisatie
Ieder bedrijf een eigen bedrijfscultuur. Wij hebben daarvoor aandacht in communicatietraining. Ieder team en afdeling heeft eigen cultuur. Vaak verschillend, want iedere afdeling een eigen aspect heeft op werk. Tussen verschillende culturen bestaat automatisch wantrouwen. Dit zit in de aard van "de mens". Echt wederzijds respect voor de verschillen in cultuur is een sleutelbegrip voor een optimaal bedrijfsresultaat. In iedere organisatietraining die we verzorgen hebben we aandacht voor het respect en de cultuur waarin mensen het beste van hun technische competenties kunnen waarmaken
technische training voor gebruikers Anritsu Sitemaster of digitale oscillocopen (=DSO)
Een ander voorbeeld van een technische training die we verzorgen is de gebruikerstraining voor meetapparatuur, zoals Anritsu Sitemaster. De Site Master is geschikt voor metingen aan kabels en antennes zoals demping en reflectiecoefficient. De site master training behandeld de toepassing en achtergronden. We stemmen zo´n Sitemaster training af op uw organisatie en medewerkers.
Zo ook voor de training digitale oscilloscoop (DSO)van bijvoorbeeld Tektronix of LeCroy. Zo geven we ook workshops van achtergronden in gebuirk van de DSO, de digitale oscilloscoop. Want hoewel DSO´s van Tektronix, LeCroy, Agilent en Yokogawa kwa bediening verschillen, zijn de achtergronden identiek en is beheersing daarvan uitermate belangrijk voor het gebruik in de dagelijkse praktijk.
De Gooijer Training & Coaching, Eindhoven, Noord Brabant
links